Leading Successful Change (LSC) adalah sebuah program selama dua hari yang dirancang untuk membantu Anda dalam melaksanakan perubahan secara lebih efektif di dalam organisasi Anda. Anda akan belajar mengenai kerangka kerja dan perangkat yang Anda dapat gunakan untuk memimpin perubahan secara efektif. Anda akan menganalisa berbagai jenis perubahan -krisis, reaksi, antisipasi - dan perubahan yang dinamis. Anda akan memeriksa perilaku masyarakat terhadap perubahan -dari orang yang cepat beradaptasi hingga orang yang sangat menentang. Program ini dirancang untuk membantu Anda untuk menganalisa berbagai sumber resistensi dan bagaimana untuk membuat strategi perubahan di mana faktornya berbeda. Secara khusus, program ini membantu Anda untuk meningkatkan keahlian di bidang pemahaman motivasi orang, menciptakan dan mempertahankan sebuah momentum positif untuk mengubah dan membangun jaringan dukungan yang luas

• Meningkatkan pengertian Anda mengenai perubahan.
• Meningkatkan kapabilitas Anda dalam melakukan atau mengimplementasikan perubahan.
• Belajar mengenai keahlian yang diperlukan untuk memulai dan melakukan perubahan.
• Membuat sebuah rencana kegiatan yang detail untuk mengembangkan daftar perubahan keahlian Anda.

• Leading Successful Change dirancang untuk meningkatkan kemampuan inti Anda untuk memimpin dan mempertahankan perubahan. Secara khusus,program ini akan meningkatkan kapabilitas Anda di dalam lima bidang penting:
• Membantu orang lain untuk melihat kebutuhan untuk perubahan.
• Memberikan inspirasi dan pengaruh terhadap orang-orang untuk berubah.
• Mengantisipasi perlawanan dan halangan untuk memastikan waktu -respon positif.
• Menciptakan dan mempertahankan momentum untuk kesuksesan.